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主要設施
- 72 間客房
- 自助停車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 櫃台保險箱
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- 多語服務人員
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闔家歡樂
- 冰箱
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鄰近景點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院院會6日通過法務部提出的「財團法人法」草案，送請立法院審議。行政院長林全在會中表示，過去政府捐助過許多財團法人，但是經過制度運作，使政府失去指派董監事的權利，因此希望透過這次立法，讓財團法人的運作合理化。其中，政府捐助的財團法人，要採取高密度管理方式進行。
至於部分政府捐助財團法人的設立宗旨和當前政策方向不同等問題，行政院發言人徐國勇回應表示，「中華文化有一些也許現階段是適合的，我們還是要做，有一些可能有問題，像君君臣臣父父子子等，就會有些問題，有問題的可能就要做一些改變。」
去年11月底，總統蔡英文在執政決策協調會議中，要求行政院各部會清查所屬財團法人狀況，並請行政院提出「財團法人法」草案。至2015年底為止，政府捐助成立的財團法人有164個，基金收支約2500億元。
目前被揪出來問題最嚴重的，是教育部於民國78年所成立的蔣經國國際學術交流基金會，教育部陸續捐助經費達到14億元，占了36億元總資產的4成左右，但是在20席董事中，教育部只拿到1席。不僅政府出資與董事會席次比例差異過大優惠專區，外界也批評該基金會的作為不符合設立宗旨。
對於設立宗旨和政府當前施政方向相違背的問題，徐國勇在行政院院會後記者會中回應表示，政府捐助財團法人的成立宗旨是什麼，就應該按照捐助的章程宗旨去實施法人的目的行為，這才是財團法人設立的目的，而這要透過董事會來運作和監督。另外，如果財團法人無法達到設立宗旨時，也應該解散，或是變更章程來轉為另一個公益目的，這也必須受到監督。
徐國勇說，「如果是國家捐助的，就要透過國家監督，但現在變成國家沒有辦法去監督或是要求轉換章程，因為董監事經過制度運作之後讓政府代表越來越少，國家整個監督機制被弱化飯店訂房網推薦了。」
針對目前弊病最大的蔣經國基金會，徐國勇表示，「蔣經國基金會是住宿優惠活動教育部所捐助的，宣揚中華文化是否和現在施政有所不同？中華文化是不錯的，我們並不是說中華文化不好，只不過是宣傳的方向可能會跟我們現代社會的概念不同。例如以前說生兩個孩子恰恰好，現在又是要生三個以上，越多越好，這個情勢變更了，所以相關基金會也要跟著轉換，這也是這次財團法人法草案的目的。」
徐國勇也說，「中華文化有一些也許現階段是適合的，我們還是要做，有一些可能有問題，像君君臣臣父父子子等，就會有些問題，有問題的可能就要做一些改變。」
另外，許多公務人員退休後轉任政府捐助財團法人的董監事，被批評是雙薪肥貓。徐國勇表示，藉這個機會整理政府捐助財團法人的問題，草案中要求董監事原則是無給職，禁止退休公務員領雙薪，也不可能讓董監事一個月領三、五十萬，甚至更多，這都要做限制。
工商時報【陳信榮╱台北報導】
台灣本業爭氣，裕隆三寶－裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產汽車年終獎金行情優於預期，平均加發140～150天日薪，換算約4.6～5個月，加計三節固定發放的3個月獎金，合計年終行情達7.6～8個月，以母公司裕隆汽車最高8個月最多。據了解，裕隆集團另有發放員工紅利慣例，時間點約落在每年4月。裕隆集團主管暗示，若加計員工紅利，裕隆集團整體年獎額度將不亞於同業和泰車平均10個月水準。
裕隆集團三大汽車上市公司裕隆、中華車、裕日車，去年台灣本業表現不錯，集團小金雞裕融企業獲利創新高，貢獻母公司裕隆不少收益，使這次年獎行情優於預期。
裕隆集團年終獎金大致分兩部分，一部分是三節固定的3個月獎金（端午、中秋各半個月、年終2個月）；另一部分為績效獎金，由集團總管理處依據整體營運狀況訂出年度基值，再乘以各企業年度本業獲利高低算出的基數。
去年裕隆汽車轉投資大陸東風裕隆汽車業績不如預期，虧損擴大數倍，加上自主品牌納智捷新車開發投資所需龐大，原本外界並不看好這次裕隆年獎行情，未料最終因台灣本業表現成長，訂出員工績效獎金平均值約140～150天的標準，略優於前一年度。
裕隆去年前3季營業利益達16.56億元、年增41％，法人估全年營業利益將有機會回升至2015年逾40億元的水準，也讓裕隆汽車員工這次年獎水準高居集團各企業之最。
中華車去年國內業務受惠汽車舊換新政策，前3季營業利益增12.7％達23.46億元，超越2015年全年的22.15億元，預料年獎行情將優於前一年度。裕日車2016年頂住沒有全新車型上市的壓力，全年營業利益估約10～11億元，僅較2015年微減，員工年獎行情料維持平盤。
年獎開出優於預期，也讓裕隆集團員工視為執行長嚴凱泰為今年尾牙帶來的最大禮。裕隆三寶今年尾牙援例仍分三地舉行，由裕隆中區汽車事業尾牙打頭陣，將於20日登場，緊接著21日的中華汽車楊梅廠尾牙，裕隆北區汽車事業尾牙則訂於25日舉行。
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